ISO 45001（労働安全衛生）
2018年版 移行コンサルティング
テクノファでは、ISO 45001（労働安全衛生） 2018年版移行のための各種コンサルティングサービスを用意しています。 お客様のご要望に合わせて、2つのサービスからお選びいただけます。
マニュアル移行サポートサービス
認証を取得している組織がまず取り掛かることは、現行規格と新規格の差分を分析し、マニュアルを見直すことです。
当サービスでは、わずか最速３営業日4.55万円（税抜）にて、御社のマニュアルをお預かりして、新規格との差分を顕在化し、変更された要求事項に対する解説までつけてマニュアルをご返却します。
必要な場合は、2回の訪問コンサルティングを合わせて提供するサービスもございます。
このようなお客様におすすめします
- 何から手をつければよいか分からない
- 新規格の勉強をする時間がない
- 指導してもらいたいが十分な予算がない
詳しくはこちらをご覧ください。
移行のための全般的なコンサルティング
ISO 45001への移行について全般的な支援をご希望の場合は、 コンサルタントが直接ご訪問して、御社の実情に沿ってご指導させていただきます。
マネジメントシステム構築（認証取得）のための支援計画（例）
例として示してある支援計画は一般的な内容を示しています。 御社の運用状況により支援計画の内容が変わる可能性があります。
具体的な支援計画は、お問い合わせをいただいた上、ご要望や組織の現状をお伺いした上でご提示させていただきます。
- ご指導（コンサルティング）回数
-
8～10回月1～2回ペース
ご要望に応じて回数を増減できます
| 回数 | 内容 | ステップ |
|---|---|---|
| 1回目 |
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システム構築 段階 |
| 2回目 |
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| 3回目 | ||
| 4回目 |
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| 5回目 | ||
| 6回目 |
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| 7回目 |
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| 8回目 |
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システム運用 段階 |
| 9回目 （必要に応じて） |
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| 10回目 （必要に応じて） |
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受審段階 |
お客様の声
ISO 9001 / ISO 14001での2015年版移行の際に
当サービスをご利用いただいたお客様の声をご紹介いたします。
理解できないところについては納得するまで丁寧に教えてくれたので、システム構築後の運用がとてもスムーズにいっている。
一方的な考え方の押し付けではなく、組織の実情を踏まえた指導を頂いた。
最新の情報に基づいて指導を頂いたため、自分達の組織がISOの最先端を走っているような気がした。
そのため社員の意気も上がり会社全体の活動も活発になった気がする。
そのため社員の意気も上がり会社全体の活動も活発になった気がする。